下午三点离职五点整个部门涨薪了 网友：涨薪照样辞职走

对于打工人来说，提离职肯定是深思熟虑的选择，要么就是已经找到更合适的工作，再要么就是纯粹的想离职。“下午三点离职，五点整个部门涨薪了”这种情况可能会让人感到遗憾和巧合，如果是下定决心要离职，最后为了暂时的涨薪而留下，只会给以后的工作埋下隐患。
【#下午三点离职五点整个部门涨薪了#】对于打工人来说，提离职肯定是深思熟虑的选择，要么就是已经找到更合适的工作，再要么就是纯粹的想离职。 下午三点离职，五点整个部门涨薪了 这种情况可能会让人感到遗憾和巧合，如果是下定决心要离职，最后为了暂时的涨薪而留下，只会给以后的工作埋下隐患。

如果您已经离职，一般情况下是不能要求单位补发涨工资的。因为离职后，您和单位的劳动关系已经终止，单位的薪资调整与您无关。单位涨工资可能是基于当前员工的工作表现或市场薪资水平的调整，与您离职前的情况无关。劳动合同：离职后，您与单位的劳动合同已经终止，单位对工资的调整只适用于在职员工。

有人会觉得要根据实际情况来决定，毕竟老板愿意给涨薪，那就暂时先耗着拿涨薪工资。明知道这样的涨薪只是公司的缓兵之计，还要留下耽误自己的时间并非明智之举。

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